若者就労サポートステーション・みえ及び就職氷河期世代就労支援センターでは、メールでの相談も受け付けています。
ご希望の方は、以下の項目をご確認のうえ、ページ下部の「同意する」をクリックしてください。
ご相談メールの送信フォームが開きます。
- 基本方針
（1）この利用規約は、若者就業サポートステーション・みえ及び就職氷河期世代就労支援センター（以下サポステ・みえ）が提供するインターネットを利用した「若者の就労に向けた相談」の利用について定めるものです。
（2）「若者の就労に向けた相談」の対象者は、無業の状態にある49歳くらいまでの方、保護者、関係者とします。 - 相談に関する制限
（1）相談の申込みには、利用規約への同意が必要です。
（2）相談内容は、就労に向けての相談であり、それ以外の相談にはお答えしかねる場合があります。
（3）メンタルクリニック（精神科・神経科・心療内科など）に通院治療中の方が相談される場合は、主治医の承諾が必要です。 - 回答に関する免責事項
（1）相談内容には誠意をもって対応いたしますが、相談者の状況が確実に改善することは保証できません。また、回答を元に相談者がとられた行動やその結果について、サポステ・みえは一切責任を負いません。
（2）緊急性のある相談には応じられません。
（3）相談内容により、調査及び複数専門機関との連絡調整が必要な場合には、7日以内にお答えしかねる場合があります。その場合は相談者に所要日数を連絡の上、改めて回答いたします。また、回答の遅延によって生じたいかなる結果についてもサポステ・みえは責任を負いません。
（4）回答担当者はすべて匿名で対応いたします。 - 必要な機器類などの準備
（1）「若者の就労に向けた相談」をご利用の際に必要な機器及び通信回線など一切の設備・設定は相談者が準備するものとします。 -
システム運営及びセキュリティ対策
（1）サポステ・みえは必要に応じて「若者の就労に向けた相談」システムのメンテナンスを行います。メンテナンスの間、「若者の就労に向けた相談」はご利用いただけません。
（2）サポステ・みえは必要に応じてネットワーク利用状況の把握をすることがあります。「若者の就労に向けた相談」はでき得る限りのセキュリティ対策がなされていますが、システムやプログラム、ネットワークの完全な安全を保証するものではありません。 - 個人情報の収集と取扱い
（1）相談申込みにあたって、相談者のメールアドレス・性別・年齢・居住地などお尋ねします。入力必須項目については必ずご入力下さい。
（2）サポステ・みえが収集した個人情報は、個人情報保護法に基づき、適切に取り扱います。
（3）法令によって認められた場合、その他特別な理由がある場合を除き、サポステ・みえは相談で知り得た個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、犯罪予告や自殺予告などの記載があった場合は、相談者の安全を最優先に考え、警察など関係機関に通報することもあります。
（4）統計的に処理したアクセス情報、利用者属性などの情報については、個人が特定できない形で公表することがあります。
（5）相談者の同意が得られれば、若者の就労支援に役立つよう、相談内容を本ホームページ・その他の場で紹介させていただく場合があります。その場合は、利用者が特定されないよう細心の注意を払います。 - 禁止事項
（1）「若者の就労に向けた相談」において、以下の行為を禁止します。- 故意に虚偽の情報を書き込む行為
- 第三者の権利を侵害する行為
- コンピュータウィルスなど、情報資源への不法侵入を目的としたプログラムの作成もしくは配布する行為
- 情報資源を破壊する行為
- 公序良俗に反する行為
- その他、「若者の就労に向けた相談」システムの正常運営を妨げる行為
（2）法令に反するもの、脅迫的なもの、相談と判断できないものなどについては、回答できません。
- 著作権
（1）「若者の就労に向けた相談」の一切の権利は、サポステ・みえに属します。
（2）私的利用など、法律によって認められる範囲を超えて、「若者の就労に向けた相談」に関連する情報を許可なく使用（複製・改ざん・転載など）することを禁止します。 - 損害賠償の請求
「若者の就労に向けた相談」を利用する中で、相談者の不適切な行為によって、サポステ・みえが損害を被った場合、費用・賠償金の負担（弁護士費用も含む）を当該相談者に請求することがあります。 - 利用規約の改定
（1）この利用規約は予告なしに改定することがあります。
附則
この規約は、平成21年4月1日から施行します。
